Umberto Adamoli
Un segmento specifico della gestione delle risorse umane:
la pianificazione della formazione. Un caso aziendale: la spa Barilla G. e R. F.lli

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BIBLIOGRAFIA      Capitolo 1      (N.B. degli articoli di riviste vengono elencati solo i contributi ritenuti più significativi) Libri:      ACTIS GROSSO C. - Funzioni e strutture della direzione del personale, ISPER, Torino, 1969      COCCO S. C. - Tecniche di direzione del personale, Buffetti editore, Roma, 1985      CORTELLA S. - Planning, organizzazione e fattore umano, Patron Editore, Bologna, 1978      COX A. / MARGULIES A. / SODERLUND J. - La programmazione del personale, ISEDI, Milano 1971      DUCCESCHI M. - Le tecniche di direzione del personale, Franco Angeli, Milano 1966      FLIPPO E. B .- Principles of personnel management, McGraw-Hill, New York, 1966      GROVE A. S. - A massimo rendimento, Speri ing e Kupfer, 1986      JARDILLIER P. - La previsione e la programmazione del personale, ISPER, Torino, 1974      JUCIUS M. J. - Personnel managemnt, Richard D. Irwin, New York 1967      LIKERT R. - Il fattore umano nel 1'organizzazione, ISEDI, Milano 1971      LODIGIANI F. - II reclutamento e la selezione del personale, ISPER, Torino, 19B0      LUCK T. - Il controllo e la valutazione del personale, Franco Angeli, Milano 1975      LYNCH JAMES - Tecniche di direzione del personale, ISEDI, Milano, 1975      McLARNEY W. J. - Managemnt training, Richard D. Irwin, New York, 1964      McGEEHE W. - Training in business and industry, Wiley, 1966      McGREGOR D. - The human side of enterprise, McGraw- Hill, New York, 1960      MONTARETTO MARULLO S. - Manuale per la direzione del personale, Franco Angeli, Milano 1976