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Umberto Adamoli
Un segmento specifico della gestione delle risorse umane:
la pianificazione della formazione. Un caso aziendale: la spa Barilla G. e R. F.lli


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     NUTI L. - Il fattore lavoro, UTET, Torino, 1971
     PERSIO M. (a cura di) - La direzione del personale, problemi e prospettive, Franco Angeli, Milano, 1982
     PIGORS PAUL - Personnel Admninistration, McGraw-Hill, New York, 1961
     SCIFO G. - Il capitale umano nell'impresa, ISEDI, Milano 1974
     STELLA S. / SORDI C. - Le tecniche di direzione del personale, Etas Kompass, Milano, 1967
     TESTA G. - L'organizzazione e la direzione del personale, Franco Angeli, Milano, 1967
     VANNI L. (a cura di) - Manuale di gestione del personale, ISEDI, Milano, 1972

Riviste:

     Direzione del Personale:
     LONGO E. - Società post-industriale e direzione del personale
     PRATURLON O. - Ruolo della Direzione del personale nella direzione aziendale, Marzo-Aprile, 1987
     TESTA F. - Relazioni industriali e gestione delle risorse umane, Maggio-Agosto 1986
     BIANCA I. - Meritocrazia e gestione delle risorse umane: il caso Deltasider, Marzo-Aprile1987
     UNNIA M. - Strategie aziendali e politiche del personale, Maggio-Agosto 1986
     COLOMBO U. - Società post-industriale e funzione del Personale, Maggio-Agosto 1986
     CRISTOFERI B. - Strategie aziendali: politiche del personale, Maggio-Agosto 1986

     Rivista Italiana di Ragioneria e di Economia Aziendale:
     FONTANA F. - Gli investimenti in capitale umano, Marzo-Aprile 1980
     FONTANA F. - Il cambiamento organizzativo, Gennaio 1980
     FONTANA F. - Strategie, strutture e gestione delle risorse umane, Settembre-Ottobre 1932

     L'impresa:
     BELLI C. - Per una gestione più efficace della gestione delle risorse umane, Aprile 1984